Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services? Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant? Nous sommes à la recherche d'agent(e) de relations humaines dans le territoire (RLS) suivant :
- Sherbrooke (Port d'attache: Centre d'hébergement St-Vincent)
La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe! Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS: - 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore,
CLIQUEZ ICI Responsabilités: Nous sommes présentement à la recherche de candidats ayant une
capacité d’analyse, de
jugement, de
prise de décision et qui sera en mesure d’entrer en relation d’aide dans un contexte d’autorité.
Plus précisément l'agent(e) de relations humaines sera appelé à:
- Répondre dans un délai immédiat;
- Évaluer la crise et les éléments de dangerosité;
- Diminuer l’intensité de la détresse et désamorcer la situation de crise;
- Prendre les mesures immédiates pour assurer la sécurité de la personne et de ses proches;
- Stabiliser l’état de la personne jusqu’à ce qu’elle ait franchi les diverses étapes du processus de crise;
- Évaluation de l’état mental dans le cadre de l’application de la Loi P-38;
- Répondre de façon prioritaire à la ligne téléphonique 1 866 appelle;
- Évaluer le risque et l’urgence suicidaire et d’homicide;
- Convenir s’il y a lieu d’une référence vers les accueils psychosociaux pour un suivi court terme assurant le retour à l’état d’équilibre et orienter la personne vers les ressources appropriées;
- Travailler en collaboration avec les autres intervenants du réseau;
- Tenir à jour les informations au dossier, rédiger et produire les rapports nécessaires à l’orientation de l’usager;
- Participer activement à l’identification des situations qui menacent la qualité et la sécurité des soins et des services, apporte des pistes de solutions susceptibles de les prévenir et contribue à la mise en œuvre des plans d’amélioration;
- Faire la promotion de l’amélioration continue de la qualité et contribuer au développement d’une culture de qualité, de sécurité, de mesure, et ce, dans une approche collective, centrée sur le client;
- Déclarer, ou veille à ce que soit déclaré, tout incident et accident. Informe ensuite son supérieur immédiat afin que soit divulguée toute l’information nécessaire à un usager ou à son répondant à la suite d’un accident;
- Participer et contribue à des activités liées à la recherche et l’enseignement;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Quart de soir débutant à 15h30 ou 16h ou 16h30 et finissant à 11h30, 0h00, ou 00h30
PLUSIEURS POSTES PERMANENTS POURRAIENT ÊTRE DISPONIBLES (Temps partiel et temps complet)N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir l'ensemble des opportunités!
*** GARANTIE D'HEURES ***Une garantie d'heures est offerte sous certaines conditions
Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 7 septembre 2024 avec possibilité de reconduite.