Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi :
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique
Direction :
Direction des ressources informationnelles et des technologies (DRIT)
Ville de l'emploi :
Sherbrooke
Installation :
Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke
Nombre de jours  :
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps plein
Durée  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Variable
Fin d’affichage :
2021-07-26
Échelle salariale :
Entre 23,12 $ et 33,61 $
Nombre d'emplois disponibles :
10
Numéro de référence :
CAT3-21-4043
Description :
Choisir le CIUSSS de l'Estrie-CHUS...

- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous, au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :

- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Nous sommes présentement à la recherche de technicien(ne)s spécialisé(e)s en informatique pour combler différents besoins au sein de notre grande organisation.

De façon générale, cette personne assure la configuration logicielle et matérielle, l'optimisation et la sécurité des systèmes d'information, des infrastructures technologiques et des réseaux de télécommunication. Elle effectue divers travaux reliés aux bases de données. Elle voit à la mise en place, au bon fonctionnement et à l'évolution de composantes technologiques complexes à portée locale, régionale ou provinciale. Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation et supporte les techniciens ou techniciennes en informatique dans la résolution de problèmes d'un niveau de complexité ou de spécialisation élevé. Elle peut élaborer les plans de mise en œuvre de projets technologiques et à coordonner le travail de techniciens en informatique.

Plusieurs mandats sont disponibles au sein de nos différentes équipes:

- Centre d’expertise en développement TI (CED-TI) : Le CED-TI évolue dans un contexte de développement et d’innovation afin d’impliquer les ressources aux différents projets priorisés par l’organisation. Sa mission a pour but d’analyser, de conceptualiser et de livrer des solutions technologiques innovantes répondant aux besoins de nos partenaires du CIUSSSE-CHUS.
- Centre de services: Le Centre de services est le guichet unique pour toutes les demandes d’aide informatique en provenance des employés du CIUSSS de l’Estrie CHUS. L’équipe est réparti sur tout le territoire. Elle offre du soutien téléphonique à distance en plus de faire des interventions sur sites.
- Gestion des actifs informatiques : Service qui assure le maintien et l’amélioration de la qualité des actifs informatiques en rendant disponible et accessible un ensemble de services techniques de qualité qui inclut les infrastructures de traitement, infrastructures de stockages, infrastructures de sauvegarde, le parc informatique est ses périphériques ainsi qui les systèmes d’information et logiciels en exploitation.
- Gestion de la réseautique et des télécommunications : Service qui assure le soutien, le maintient et l'évolution de toutes les infrastructures de réseautique (distribution, centrale et transport) et de télécommunication (téléphonie et autres service de communication) du CIUSSSE -CHUS.
- Centre de recherche: Service qui assure le développement des nouvelles technologies et qui s'occupe de l'exploration des données en recherche.


Il nous fera plaisir de discuter avec vous des différentes possibilités!!
Exigences :
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'informatique d'une école reconnue par le ministère compétent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Doit détenir un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente.
- Dans certaines équipes, l'automobile peut être requise.
- Les candidats et les candidates sélectionné(e)s devront se soumettre à des tests de sélection.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :

- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 19 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
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