Offre d'emploi

Description :

Suite à une entente particulière, il a été convenu que le retraité réembauché n'est pas tenu de respecter ou d'émettre des disponibilités minimales conformément aux dispositions locales. Le retraité réembauché donne ses disponibilités dans la ou les installations pour laquelle ou lesquelles il souhaite être appelé à travailler. Toutefois, le retraité réembauché inscrit sur la liste de rappel est appelé à combler les besoins après le personnel en temps régulier.

Statut d'emploi : liste de rappel. (Une fois réembauchée, la personne retraitée pourrait obtenir un poste permanent suite aux affichages internes de poste dans son installation, seulement si aucun salarié régulier de l'interne ne répond aux exigences)

LES ENTREVUES ONT LIEU RÉGULIÈREMENT, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE RAPIDEMENT AFIN DE COMBLER LES BESOINS DANS LA RÉGION DU GRANIT.

GARANTIE D'HEURES
Le PAB retraité peut être éligible à la garantie d'heures offerte au CIUSSSE, si celui-ci répond aux disponibilités minimum requises suivantes: si vous offrez des disponibilités de deux quarts de travail, d'une fin de semaine sur deux, tous les jours de la semaine et dans plus d'un secteur (si nécessaire). dans ce cas, il sera considéré comme PAB régulier et aura les même condition que ceux-ci. Vous pourrez alors bénéficier d'une garantie de travail de 8 jours / quinzaine jusqu'au 14 septembre 2019. Il est également possible d'obtenir une garantie de temps complet si la personne est disponible toutes les fins de semaine.


Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Demandez-nous comment nous pouvons vous aider à vous installer dans la région du Granit.

Exigences :

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance à la personne en établissement de santé (APES) de 750 heures;
ou
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance à la personne à domicile (APAD) de 975 heures;
ou
DES ou équivalence + 5 ans d'expérience comme PAB ou ASSS dans les 10 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public ou privé + une formation PDSB réussie ou un cours de préposé(e) aux bénéficiaires de 150 heures et plus.

Remarques :

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.